員工不做匯算清繳對(duì)單位是否有影響
根據(jù)個(gè)人所得稅法第九條：個(gè)人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。公司給員工發(fā)放工資，代扣代繳個(gè)人所得稅，這是有法可依的。
如果委托單位代辦，員工應(yīng)在2022年4月30日前以書(shū)面或者電子等方式進(jìn)行確認(rèn)，提出代辦要求，單位應(yīng)當(dāng)代為辦理，或者培訓(xùn)、輔導(dǎo)納稅人通過(guò)自然人電子稅務(wù)局完成年度匯算申報(bào)和退(補(bǔ))稅。員工未與單位確認(rèn)請(qǐng)其代為辦理年度匯算的，單位不得代辦。
由此可見(jiàn)，綜合所得匯算清繳是員工個(gè)人的義務(wù)，員工應(yīng)自行選擇適當(dāng)?shù)霓k理方法按時(shí)完成。除非員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向單位提出了代辦匯算清繳的要求，否則，單位對(duì)員工的匯算清繳不承擔(dān)任何責(zé)任。
幫員工做個(gè)稅匯算清繳可能的嚴(yán)重后果根據(jù)稅收征管法第六十四條， 納稅人編造虛假計(jì)稅依據(jù)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，并處五萬(wàn)元以下的罰款;納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款 。所以，這就是任職受雇單位代為申報(bào)最大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一方面，代為申報(bào)的扣繳義務(wù)人不會(huì)知道納稅人除在本單位外的其他綜合所得。
另一方面，集中申報(bào)系統(tǒng)能帶出納稅人的收入數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)只是納稅人在本扣繳單位的收入及扣除信息，其他數(shù)據(jù)是不會(huì)自動(dòng)帶出來(lái)，更為關(guān)鍵的是，系統(tǒng)在申報(bào)時(shí)候不會(huì)去比對(duì)該員工的其他收入在稅務(wù)系統(tǒng)的預(yù)扣信息，點(diǎn)擊就能申報(bào)成功
以上就是小編關(guān)于員工不做匯算清繳對(duì)單位是否有影響的全部?jī)?nèi)容了，應(yīng)該知道單位沒(méi)有義務(wù)為員工申報(bào)個(gè)稅，但若想讓其代辦，也是可代為申報(bào)的，此外對(duì)匯算清繳還有什么問(wèn)題的就咨詢(xún)的老師，也可領(lǐng)取上方的卡片來(lái)學(xué)習(xí)更多匯算知識(shí)。