人力資源服務(wù)差額征稅是咋報(bào)稅的

人力資源服務(wù)差額如何征稅

人力資源公司，根據(jù)收到的款項(xiàng)，減去代發(fā)的工資及代繳的社保等來(lái)差額征稅的，前提是提供資料到稅務(wù)局備案，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

人力資源服務(wù)費(fèi)可以抵扣嗎

人力資源服務(wù)費(fèi)計(jì)入服務(wù)咨詢費(fèi)。

人力資源外包開(kāi)具的發(fā)票分為代理費(fèi)和服務(wù)費(fèi),代理費(fèi)發(fā)票只能開(kāi)增值稅普票,無(wú)法抵扣。服務(wù)費(fèi)發(fā)票可以開(kāi)增值稅發(fā)票,可以抵扣。

案例:

我公司是房地產(chǎn)代理咨詢公司.委托人力資源公司代繳社保.人力資源公司開(kāi)具的社保服務(wù)費(fèi)專票可以抵扣么?

收到發(fā)票后去認(rèn)證!進(jìn)項(xiàng)認(rèn)證后去稅務(wù)局申報(bào)頁(yè)面看看進(jìn)項(xiàng)有沒(méi)有在。當(dāng)然你是小規(guī)模就不能抵扣。

人力資源服務(wù)差額開(kāi)票方式有哪些

勞務(wù)派遣公司支付的人員工資、社保等費(fèi)用應(yīng)該是計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,企業(yè)接受應(yīng)稅服務(wù)時(shí),按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的銷項(xiàng)稅額,借記應(yīng)交稅費(fèi)--未交增值稅科目,按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額與上述增值稅額的差額,借記主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等科目,按實(shí)際支付或應(yīng)付的金額,貸記銀行存款、應(yīng)付賬款等科目。

小規(guī)模納稅人差額征稅的賬務(wù)處理

小規(guī)模納稅人差額征稅的，營(yíng)改增后還是照常執(zhí)行。

差額征稅的計(jì)稅額=(總金額-分包或分給他人的金額)/(1+3%)

普通征稅=含稅收入/(1+3%)

借：應(yīng)收賬款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅

以上就是人力資源服務(wù)差額征稅是咋報(bào)稅的的內(nèi)容了，相信答案大家都已經(jīng)知道了吧。那么希望看完本文后的小伙伴，能對(duì)你們有所幫助吧。如果對(duì)這塊還有什么不清楚的地方，可以詢問(wèn)咱們的的在線老師。