員工自學(xué)時花費教育費用要不要代扣個人所得稅
是的
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建[2006]317號)規(guī)定,企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育,所需費用應(yīng)由個人承擔(dān),不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定, 工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
因此,為了獎勵職工參加社會上的學(xué)歷教育而報銷的部分學(xué)費,不屬于職工教育經(jīng)費列支范圍,發(fā)放時,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得扣繳員工的個人所得稅。
職工教育經(jīng)費申報個稅嗎企業(yè)已建立員工培訓(xùn)體系,委外培訓(xùn)員工發(fā)生的職工教育經(jīng)費,可在企業(yè)工資總額的8%幅度范圍內(nèi)作稅前列支
員工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)在外培訓(xùn)所發(fā)生費用,列支于企業(yè)成本費用的,員工不用就此申報個稅
職業(yè)崗位培訓(xùn)的不需要,如果是繼續(xù)教育的費用就需要
不通過費用計提,直接按實際列支,分錄如下：
借:管理費用(職工教育經(jīng)費)
貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金
單位報銷員工的培訓(xùn)費不屬于個人收入,不需要繳納個稅
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得
(二)勞務(wù)報酬所得
(三)稿酬所得
(四)特許權(quán)使用費所得
(五)經(jīng)營所得
(六)利息、股息、紅利所得
(七)財產(chǎn)租賃所得
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得
(九)偶然所得
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅.納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅
上文已經(jīng)詳細(xì)的說明了員工自學(xué)時花費教育費用要不要代扣個人所得稅，如果不清楚就仔細(xì)看看小編的講解，不明白的話，可以領(lǐng)取文中的個稅資料來學(xué)習(xí)更多知識點，還有老師在線解答。