工資基數(shù)是怎么算的

交納社會保險費的工資基數(shù)就是指職工個人勞動所得的職工薪酬，包含小時薪水、計時工資、各種各樣補助、加班工資、獎勵金和特殊情況下付款的薪水。個人職工薪酬小于個人所屬省、市轄區(qū)、自治州上一本年度職工平均收入百分之六十的，按60%計算；300%之上，按300%計算。以上就是工資基數(shù)是怎么算的相關內容。

繳費工資基數(shù)就是指公司或職工個人用以計算交納養(yǎng)老服務保險花費的薪水基數(shù)，用此基數(shù)乘于規(guī)定的繳納占比，即是公司或個人繳費金額。其中公司繳費，一般以公司職工薪酬為繳費工資基數(shù)；職工個人一般超過本年度月平均收入為個人交納養(yǎng)老服務保險費的薪水基數(shù)。薪水基數(shù)便是用于作為繳納根據(jù)的，標準工資就是用戶具體領到手的稅前工資，標準工資不可小于當?shù)刈畹凸べY標準規(guī)范。本文主要寫的是工資基數(shù)是怎么算的有關知識點，內容僅作參考。