病假工資如何計算

病假工資如何計算？病假工資的計算公式=(計算基數(shù)/21.75)×計算系數(shù)×病假天數(shù)。職工患病期間在限定醫(yī)療時間內，企業(yè)要按照相關要求給病假工資，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準，但不可以低于80%。接下來小編就來說說關于病假工資的計算系數(shù)是怎么規(guī)定的。

病假工資的計算系數(shù)

1、職工因生病持續(xù)請假在6個月以內的：工齡持續(xù)不超過2年的按工資的60%計算，工齡持續(xù)滿2年不滿4年的按工資70%計算，工齡持續(xù)4年不到6年的按工資的80%計算，工齡持續(xù)6年不到8年的按工資的90%計算，工齡持續(xù)8年以上的按工資的100%計算；

2、職工因生病持續(xù)休假超出6個月的：工齡持續(xù)不到1年的根據(jù)工資的40%計算，工齡持續(xù)1年不到3年的根據(jù)工資的50%計算，工齡持續(xù)3年及以上的根據(jù)工資的60%計算。

以上就是小編為大家?guī)淼年P于病假工資如何計算的相關內容，希望對大家有所幫助。